大科星招聘： 公司介绍全文,创新驱动典型案例

大科星高薪重用创新人才，创新驱动成为引领发展的第一动力

《国家创新驱动发展战略纲要》（下简称纲要） “创新驱动就是创新成为引领发展的第一动力，科技创新与制度创新、管理创新、商业模式创新、业态创新和文化创新相结合，推动发展方式向依靠持续的知识积累、技术进步和劳动力素质提升转变，促进经济向形态更高级、分工更精细、结构更合理的阶段演进。”

大科星创始人热衷创造发明、申请国家专利获奖，又兴办公司实施自己的专利，扩大生产规模推广全国。创业成功反哺社会，建设创新创业载体，孵化培育小微企业。大科星的发展，是科技创新与制度创新、管理创新、商业模式创新、业态创新和文化创新相结合，推动发展方式向依靠持续的知识积累、技术进步和劳动力素质提升转变，促进经济向形态更高级、分工更精细、结构更合理的阶段演进的典型案例；是高薪重用创新人才，创新驱动成为引领发展第一动力的典型案例。

大科星创新创业白手起家，创新致富资产增值百万倍

大科星靠实施自己的专利发明白手起家，创新致富资产大增值。

1989年公司创始人申请的国家专利获得北京国际发明展金奖、第39届尤里卡国际发明银奖。发明人创办公司实施自己专利产品，先后获得了22项国家专利。产品荣获1992年度国家级新产品和1994年度国家级新产品，于1995年获得国家档案局科技进步二等奖、美国匹兹堡第11届国际发明与新产品博览会金奖，1998年被列为成都市新产品计划，公司还承担了国家级重点技术创新项目、国家级火炬计划项目。

2001年四川大科星智能交通有限公司成立，主营智能硬件系列产品，在全国首创国际先进水平的智能交通产品，从而得到了中央电视台等全国多家媒体和国外的报导，产品远销国内外。承担的国家信息产业部电子信息产业发展基金项目，荣获四川省、成都市和武侯区的科技进步奖。

从大科星白手起家从几百元开始，到2015年大科星创意园3号楼于投入使用，共3.46万㎡办公楼建设成功。创新致富使资产增值百万倍，是高薪重用的创新人才共同创新致富取得的成绩。

创业成功反哺社会，建设创新创业载体荣获省市结构优质工程

纲要指出,“发挥企业家在创新创业中的重要作用，大力倡导企业家精神，树立创新光荣、创新致富的社会导向，依法保护企业家的创新收益和财产权，培养造就一大批勇于创新、敢于冒险的创新型企业家，建设专业化、市场化、国际化的职业经理人队伍。”

大科星公司创业成功反哺社会，建设创新创业载体，孵化培育小微企业。从2006年开始投资建设 “大科星创意园” 创新创业载体。

大科星创意园位于武侯大道与双星大道交汇处(武青南路51号)，占地45亩。

从2006年1月开始，拟定了大科星创意园项目的分期建设方案。大科星用建设成都的满腔激情，打造星级园区的使命意识，聚集了一批专业人才，业界老领导、资深管理人才。熟练掌握了建筑、结构、强电，弱电自控、水施、消防等建设技术；同时也掌握了造价、合同、现场管理等创新创业载体业务。得以与省市品牌的施工、设计、监理等单位合作，成功修建 1、2、3号办公楼共有3.46万㎡。

3号楼于2015年投入使用，地下1F，地上12F ，4部东芝电梯小高层。底层为4.8米层高的1646平米的公共配套，二层以上为层高3.2米的44套198间办公室，面积范围从30到80㎡。负一层有3202平米的地下停车场。3号楼车位140个，自动道闸，智能计费。外墙灰色小面砖，局部铝塑板。色彩现代、稳重，体现高科技。3号楼户型方正、布局合理，超低公摊，100平可相当120平用，得房率高。

由于3号楼高水平建设设计,大量采用高标号水泥、优质钢筋等材料，高质量施工建设，荣获了四川省结构优质工程、成都市优质结构工程、成都市安全文明工地的荣誉。

孵化培育小微企业，荣获国家小微企业创业创新示范基地

纲要提出,“推动创新创业，激发全社会创造活力。建设和完善创新创业载体，发展创客经济，形成大众创业、万众创新的生动局面。”

大科星公司的核心理念是专业构建硅谷式创业创新生态环境，通过提供场地、技术、咨询、融资、培训等条件与公益性服务，降低创业风险，提高创业企业的成功率，以促进科技成果转化、培肓科技企业和企业家。

2009年大科星公司以其创新的服务模式荣获“四川省级科技企业孵化器”荣誉称号， 2013年荣获“成都市小企业创业基地”，2014年荣获“省级小企业创业示范基地”，2015年又荣获“成都市科技企业孵化器”和“国家小微企业创业创新示范基地” 荣誉。为入驻园区的企业快速发展奠定了基础。

大科星建设和完善创新创业载体，孵化培育小微企业。已建成 1、2、3号孵化办公楼共有3.46万㎡，入驻企业和创业团队2百多家。入驻企业多数能够平稳运营，可持续发展，创业成功率高，入驻企业年产总值达五亿多元。入驻企业和创业团队累计获得专利数65个，近年新获专利申请总量20个；累计获得计算机软件著作权56个，近年新获计算机软件著作权16个。

健全的服务质量保证措施，客户投诉将追究责任人

大科星执行ISO质量体系，按《大科星管理手册》（V3.1版）运行。《管理手册》包含公司组织机构、部门职责、质量方针和质量目标。质量管理体系过程职责分配、文件控制程序、记录控制程序等。QA质量保证贯彻各服务环节，保证服务过程的持续改进。《管理手册》中的一站式服务管理制度、首问负责制制度、一次性告知制度、一站式办事时限制度等，及创业服务流程等文件，上墙公示接受监督。工作计划落实表、多个记录表格，张贴在各楼宇指定位置，便于每日填写、检查，每周复核、更换归档。

按ISO标准的质量保证措施，设立QA组负责质量保证的职能，通过对服务过程的持续改进来不断提高服务质量。QA质量保证措施要求过程质量与服务质量正向关联，通过设立意见箱、投诉电话、召开座谈会、走访等形式，广泛征求入驻企业意见，以多种形式自觉接受入驻企业监督、评价，不断增强服务意识，提高服务质量。健全的管理制度，完整的创业服务流程，收费标准公开，35%以上服务项目为公益性、低收费。

如有入驻企业投诉则进入投诉处理流程。如果确属工作失误造成投诉，则追究责任人。根据责任大小，批评或扣款、降职或降薪、直至辞退。

大科星不定期进行满意度调查，评选优秀，表彰先进员工，根据贡献大小，表杨或奖励、升职或升薪。创新人才热爱服务工作，具备优秀的服务意识，熟悉政府部门相关政策和流程。满足客户需求、解决客户问题，入驻企业满意度高，创新人才会经常得表杨或奖励，都能得到迅速提升。

创新驱动的大科星产业是朝阳产业、具有强大生命力

纲要提出到2020年进入创新型国家行列、2030年跻身创新型国家前列、到2050年建成世界科技创新强国“三步走”目标。

纲要要求“把创新驱动发展作为国家的优先战略，以科技创新为核心带动全面创新，以体制机制改革激发创新活力，”

“创新驱动是国家命运所系。国家力量的核心支撑是科技创新能力。实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须真正用好科学技术这个最高意义上的革命力量和有力杠杆。”

创新是引领大科星发展的第一动力，创新驱动大科星白手起家，致富资产增值百万倍。实践证明创新驱动的大科星产业是朝阳产业、具有强大生命力。大科星建设和完善创新创业载体，孵化培育小微企业集群，以科技创新为核心带动全面创新，以机制创新激发企业集群的活力。电子信息 、机电一体化、新材料 、生物工程等产业已形成集聚效应，赢利前景看好，市场前景广阔，代表未来发展趋势。力争演变为区域主导产业甚至支柱产业。

依据纲要提出的“三步走”目标，大科星也拟定了自己的发展规划，互联网+创新创业载体是大科星创新发展的主轴，网上孵化、连锁经营，引进多家专业孵化器形成孵化器簇群，构建“孵化+创投”的盈利新模式等，到2025年成为以互联网+创新创业载体为主营业务的上市公司。

创新驱动实质是人才驱动，大科星实施更加积极的创新创业人才激励和吸引政策，推行科技成果处置收益和股权期权激励制度，激发各类人才的积极性和创造性。收入增幅达到30%以上,逐渐向其他上市公司看齐。

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