【神鸟讲坛】企业用工风险管理
2022-03-25
在企业日常经营过程中，法律、合规是经常出现的话题。而法律风险具有隐蔽性，在纠纷暴发之前很容易让人忽视。导致在企业发展过程中给企业留下一个个雷区。为此大科星科技企业孵化器/小微企业创业创新示范基地联联合厦门易法通法务信息管理股份有限公司举办了一场题为《企业用工风险管理》的公益讲座。
讲座一开始张慧老师从中小企业常见用工风险讲解，新员工入职风险控制、在职风险控制、离职风险控制、劳动合同设计与风险规避、如何利用外包降低人力资源成本、劳动争议预防等。特别在劳动合同法背景下，公司的劳动用工法律风险主要包括以下几个方面：1、用工方式选择的法律风险；2、招聘过程的法律风险；3、不签订劳动合同的法律风险；4、规章制度制订方面的法律风险；5、变更劳动合同的法律风险。
企业通过加强人力资源管理、完善企业规章制度、规范分包管理行为，保留管理过程中相关证据，可以有效减少劳动争议的发生。
大科星科技企业孵化器/小微企业创业创新示范基地
2022年3月25日
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